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Seguro Colectivo Médico Hospitalario

Seguro Colectivo Médico Hospitalario
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  • Se le puede ofertar únicamente cuando el grupo es mayor a 25 personas. 
  • No debe ofertarse  solo médico sino también el seguro de vida. 
  • Tiempo máximo para presentar oferta  cuando ya se cuenta con toda información requerida un máximo de 5 días hábiles 
  • Información abajo detallada cuando es por primera vez o cuando ya posee seguro.

  • Giro de la empresa
  • Listado del personal con sus respectivas fechas de nacimiento y dependientes.
  • Indicar sumas aseguradas, si son fijas o por categorías o clases.
  • Indicar el alcance territorial ( Centro América, excluyendo Panamá y Belice o Mundial)
  • Indicar si el seguro es para empleado solo y/o con familia.
  • Quienes pagan el seguro, el empleado, el contratante o ambos.
  • Indicar cuantos empleados solos y cuantos con familia por categoría y/o clase.

  • Monto pagado por la actual aseguradora en concepto de reclamos de gastos médicos, en el presente periodo, número de casos, causas, montos indemnizados y pendientes. 
  • Como complemento para el análisis del Seguro Médico Hospitalario, informarnos si hay casos  de asegurados con padecimientos de siguientes enfermedades: cáncer, insuficiencia renal crónica, enfermedades cardiovasculares, diabetes, tratamientos por continuidad de trasplantes de órganos, cualquier tipo de síndromes cromosómicos, SIDA o cualquier otra enfermedad grave o padecimientos recurrentes.
  • Listado del personal con sus respectivas fechas de nacimiento y dependientes.
  • Indicar el alcance territorial ( Centro América, excluyendo Panamá y Belice o Mundial)
  • Indicar si el seguro es para empleado solo y/o con familia.
  • Indicar sumas aseguradas, si son fijas o por categorías o clases.
  • Quienes pagan el seguro, el empleado, el contratante o ambos.
  • Indicar cuantos empleados solos y cuantos con familia por categoría y/o clase.

  • Oferta Inicial firmada por el Contratante. 
  • Ficha integral y Declaración Jurada 
  • Copia de Escritura de Constitución vigente (Para sociedades) 
  • Acuerdo Ejecutivo. Decreto o acta de constitución (para asociaciones, cooperativas, ONG´S, otros) 
  • Fotocopia de NIT y Número de Registro Fiscal 
  • Copia de comprobante de domicilio de la empresa (puede ser copia de recibo de agua, luz o teléfono) 
  • Credencial de elección del Representante Legal vigente 
  • Copia de DUI y NIT vigentes del Representante Legal 
  • Copia de pasaporte o carnet de residencia si es extranjero 
  • Copia de matrícula de comercio vigente o constancia emitida por el CRN que está en renovación (no boleta de presentación o pago) 
  • Adicional se requiere: 
  • Solicitudes de afiliación debidamente completas, selladas y firmadas por el contratante y solicitante. 
  • Listado de personal con fecha de nacimiento. 
  • Si es transferencia bancaria (Número de cuenta, nombre del Banco y tipo de cuenta) 
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